短短的三个中午，志愿者没能灌输太多的知识，但孩子们在反馈中所写下的爱护地球、节约能源的承诺，还是让志愿者们感到万分欣慰。以下是项目组织者润滑油供应链部门范梅清的分享及几位参与者的感想：

去年，我曾作为小老师参与该项目，孩子们天真烂漫的笑脸给我留下了深刻的印象。今年，作为项目负责人，我有了截然不同的经历和收获。从一开始的头脑风暴、课程设计、联系学校老师到后来的志愿者招募、项目宣讲以及具体的课件准备，凯发k8一触即发自始至终都希望做得更好，并且更加规范化、简单化、制度化。最终，在有限的四周时间里，凯发k8一触即发以最少的准备时间和人力成本，完成了课程。

在这三天里，凯发k8一触即发不断地与志愿者们进行内部沟通，不断地根据天气情况和孩子们的空余时间进行“危机管理”、“变革管理”的实践，也不断地集思广益，迅速决策。这些特别的经历令我印象深刻。

在这个过程中，最让我感动的是志愿者们的热情参与和积极贡献。对于课程的设计和任务的分工，每一个人都能提出独到的建设性意见。许多志愿者是财务、市场等来自不同部门的十几年壳龄的资深同事，她们为课程的准备提出了高效的建议，我也从她们身上学到了许多工作方法。还有许多资深“老师”们，已经连续多年参与能源课堂项目。她们对于孩子的认识和课堂教学方法的创意都让凯发k8一触即发自叹不如。

最需要感谢的是活力四射的组长们。他们有的极其细致周到，有的实行简约化的管理，有的事事亲力亲为，有的则更善于授权。尽管处事方式不同，但相同的是他们的责任感。和其他志愿者相比，组长需要负责许多较为繁杂的事务，比如收集题目、完成组内分工、召集组员开准备会、存取物资、统计人数乃至收集发票等等，但组长们都能在忙碌的日常工作之余准时完成。正因为有了组长们细心负责的工作，凯发k8一触即发才有了高效的四个临时团队，才有了那三天百余位孩子的纯真的笑脸。